| 風雨兼程一年路 砥礪奮進再起航---廣澤試驗成立一周年慶典 |
| 發(fā)布時間：2013-8-19 瀏覽次數(shù)：656 |
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| 沒有橫幅、沒有果盤、沒有發(fā)言稿，只有記錄本和筆。這就是廣澤子公司舉行一周年慶典的會議現(xiàn)場，為追求實效和減少會務開支，廣澤子公司本著節(jié)約從簡的原則，8月8日下午3時子公司所有員工，近20人圍繞在會議室圓桌旁，回顧一年來我們所取得的成就和歷經(jīng)的艱辛，暢所欲言各自內(nèi)心的感受，并且各位員工也為公司的發(fā)展前景紛紛出謀劃策。公司總經(jīng)理蔣建琴對各位員工的付出表示感謝，對公司一年發(fā)展經(jīng)營歷程也作了簡短的回顧，對公司下步發(fā)展目標提出具體要求，對于在項目沒有回公司參加周年慶的員工，蔣總以慰問信的形式給各位員工表示感謝及祝福�？偣径麻L楊廣霖到會祝賀，對廣澤子公司成立一周年的良好發(fā)展態(tài)勢給予了肯定，并提出五點具體要求：一是團結協(xié)作，廣澤是一支和諧的團隊，有激情、有能量，但更要相互促進、相互提高，到達團結協(xié)作的目的。二是認真負責，試驗檢測工作是提供真實數(shù)據(jù)，判定質量優(yōu)劣的一種手段，只要抱著積極負責的態(tài)度，才能保證數(shù)據(jù)的真實性、可靠性，這是對客戶負責，也是減少自己經(jīng)營風險。三是學習成長，你們是一支平均年齡才29歲的團隊，要注重知識的更新和積累，在學習中成長，在成長中學習，確保專業(yè)知識的有效性。四是開拓創(chuàng)新，心有多大，舞臺就有多寬，我們不能拘于眼前一點成就，有敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，成就自己并做大公司。五是合作共贏，共贏既是指員工和公司之間的共贏，也指和客戶間的共贏，歸根結底就是雙贏，無論是何方大家抱著心懷真誠、為人坦誠，互惠互利的原則才能實現(xiàn)雙贏�？偣靖笨偨�(jīng)理楊文龍、總工李貴生、總經(jīng)辦助理徐加祥應邀出席。 2012年8月，根據(jù)常航總公司董事會遠景規(guī)劃，常航要走集團化經(jīng)營模式發(fā)展，打造具有專業(yè)水準的子公司要求，中心試驗室要從常航公司分離出來，成立具有獨立法人的子公司，全稱為“常州市廣澤交通工程試驗檢測有限公司”，實行自主化經(jīng)營。在挑戰(zhàn)和機遇面前，經(jīng)過一年的風雨兼程前行，公司于2013年3月一次性通過國家CMA計量體系認證，成為可以為社會出具檢測數(shù)據(jù)的第三方檢測機構，目前已和長順建設有限公司、溧陽航務有限公司、武進耐信建設有限公司、常州市東南交通建設工程有限公司等單位達成了友好的協(xié)作，市場前景寬闊。公司成立一周年只是一個加油站，面對未來規(guī)劃藍圖我們還要加足馬力，一往無前，打造成常州市交通檢測系統(tǒng)的規(guī)范守信單位，成為常航總公司一個優(yōu)秀子公司。
【廣澤試驗 夏同洲】
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